Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator projekta
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega koordinatorja projekta, ki bo prevzel odgovornost za načrtovanje, organizacijo in spremljanje izvedbe različnih projektov v našem podjetju. Koordinator projekta bo imel ključno vlogo pri zagotavljanju, da se projekti izvajajo pravočasno, v okviru določenega proračuna in v skladu z zastavljenimi cilji ter pričakovanji naročnikov. Kandidat mora biti sposoben učinkovito komunicirati z različnimi deležniki, vključno z vodstvom podjetja, člani projektnih ekip, zunanjimi izvajalci in naročniki.
Koordinator projekta bo odgovoren za pripravo podrobnih načrtov projektov, določanje časovnic, razporejanje virov in spremljanje napredka. Prav tako bo skrbel za redno poročanje o stanju projektov, identificiranje morebitnih tveganj in težav ter predlaganje ustreznih rešitev za njihovo odpravo. Pomembno je, da kandidat razume pomen timskega dela in zna motivirati člane ekipe za doseganje skupnih ciljev.
Poleg tega bo koordinator projekta odgovoren za vzdrževanje dokumentacije projektov, pripravo poročil in analiz ter zagotavljanje skladnosti z internimi postopki in standardi kakovosti. Kandidat mora biti sposoben učinkovito upravljati več projektov hkrati, pri čemer mora biti pozoren na podrobnosti in sposoben hitro prilagajati načrte glede na spreminjajoče se okoliščine.
Od kandidata pričakujemo odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost reševanja problemov, analitično razmišljanje in visoko stopnjo samostojnosti pri delu. Prav tako mora biti kandidat sposoben učinkovito uporabljati različna orodja za upravljanje projektov in imeti dobro znanje računalniških programov, kot so MS Office, MS Project ali podobna programska oprema.
Za uspešno opravljanje dela je pomembno, da ima kandidat odlične komunikacijske sposobnosti, tako pisne kot ustne, ter sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja dobrih odnosov z različnimi deležniki. Kandidat mora biti sposoben jasno in učinkovito predstaviti informacije ter biti pripravljen na redno sodelovanje na sestankih in predstavitvah.
Če ste oseba, ki uživa v dinamičnem delovnem okolju, ima rada izzive in želi prispevati k uspešnosti podjetja z učinkovitim vodenjem projektov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot koordinator projekta. Ponujamo vam priložnost za osebni in poklicni razvoj, delo v prijetnem kolektivu ter možnost sodelovanja pri zanimivih in raznolikih projektih.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje, organizacija in spremljanje izvedbe projektov
- Priprava podrobnih projektnih načrtov in časovnic
- Razporejanje virov in koordinacija dela projektnih ekip
- Redno poročanje o napredku projektov vodstvu podjetja
- Identifikacija tveganj in težav ter predlaganje rešitev
- Vzdrževanje projektne dokumentacije in priprava poročil
- Zagotavljanje skladnosti projektov z internimi postopki in standardi kakovosti
- Komunikacija z naročniki, zunanjimi izvajalci in drugimi deležniki
- Motiviranje članov projektnih ekip za doseganje zastavljenih ciljev
- Upravljanje več projektov hkrati in prilagajanje načrtov glede na okoliščine
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz ekonomije, managementa ali sorodnega področja
- Najmanj 2 leti izkušenj na področju koordinacije ali vodenja projektov
- Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost učinkovitega reševanja problemov in analitično razmišljanje
- Dobro poznavanje orodij za upravljanje projektov (MS Project, Trello, Asana ipd.)
- Zmožnost dela v timu in samostojnega odločanja
- Poznavanje metodologij projektnega vodenja (npr. Agile, Scrum, Waterfall)
- Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika
- Poznavanje MS Office programov (Word, Excel, PowerPoint)
- Pripravljenost na občasna službena potovanja
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem ali koordinacijo projektov?
- Kako pristopite k načrtovanju in organizaciji novega projekta?
- Kako ravnate v primeru, ko projekt zaostaja za načrtovanim časovnim okvirjem?
- Katere metode uporabljate za motiviranje članov projektne ekipe?
- Kako se spopadate s konflikti znotraj projektne ekipe?
- Ali imate izkušnje z uporabo specifičnih orodij za upravljanje projektov? Katerih?
